Arsip untuk September, 2008

Top Ten Interview Tips

September 18, 2008

1. Konfirmasikan waktu dan tempat interview sehari sebelumnya. Setelah konfirmasi diperoleh, anda dapat mengatur waktu untuk besok, misalnya memperkirakan jumlah waktu dan jarak yang ditempuh untuk mencapai tujuan dan menggunakan apa, kemungkinan macet, dsb.

2. Pakai pakaian formal Penampilan dan tingkah laku anda akan diperhitungkan oleh interviewer, jadi jangan lupa mengenakan setelan jas terbaik yang anda punya. Tunjukkan rasa percaya diri lewat eye contact, jabatan tangan yang erat, dan sesekali senyum.

3. Temukan informasi tentang calon pemberi kerja Informasi yang ingin anda dapatkan diantaranya sifat interview; one-on-one atau panel interview? Perlukah membawa contoh hasil pekerjaan anda? Jika ada tes/ ujian, bagaimana bentuknya? Informasi berikutnya yang harus anda punya adalah informasi tentang perusahaan, mungkin dari promotional brochure/ booklet atau lebih baik lagi dari seseorang yang bekerja di perusahaan tersebut.

4. Antisipasi pertanyaan lewat persiapan. Pertanyaan biasanya diambil dari kategori personality anda, sejarah kerja anda, pengalaman dan keahlian khusus, perusahaan dan lowongan pekerjaan. Interviewer akan mencoba memahami personality anda; Apa alasan anda meninggalkan pekerjaan anda? Apa yang anda ketahui tentang perusahaan mereka dan apakah anda yakin mampu memenuhi requirement pekerjaan yang anda incar? Posisikan diri anda sebagai interviewer, apa yang akan anda tanyakan? Diskusikan jawaban anda dengan teman.

(lagi…)

Strategi Melamar Kerja via Email

September 18, 2008

Banyak orang mungkin masih merasa lebih ’sreg’ mengirimkan aplikasi lamaran pekerjaan melalui pos ketimbang email. Namun, di era yang sangat dinamis dan serba cepat ini, pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tak jarang justru meminta kandidat untuk mengirimkan resume-nya via email. Nah, jika memang demikian halnya, maka mau tak mau kita harus mengikutinya. Mengirimkan lowongan kerja melalui email memang sedikit berbeda dengan jika mengirimkannya lewat jasa pos. Ada hal-hal tertentu yang harus diperhatikan oleh kandidat, sebagai berikut:

1. Gunakanlah alamat email yang mudah singkat dan mudah diingat dan “resmi”. Artinya, gunakanlah nama yang meyakinkan, jangan nickname yang aneh-aneh, misalnya justordinarygirl@…, negromanis@…, youngandcoolguyz@…Pakai saja nama Anda sendiri.

2. Kalau Anda tidak punya email official, usahakan jangan menggunakan email dari provider gratisan lokal yang umumnya lambat. Gunakan saja yahoo.com atau gmail.com yang lebih dikenal dan jelas bonafid.
(lagi…)

pengembangan diri VS gaji (Bagian 2)

September 5, 2008

Saya tidak pernah mengerti konsep ini. Kepada saya, kedengarannya – dan masih berbunyi – seperti menerima tugas yang sangat tidak aktif di one’s memiliki hidup. Pada waktu itu, saya bekerja di gaji, dan ialah prone ke menjadi terlambat beberapa malam, mengambil rumah lowongan kerja, dan memperlihatkan muka saya di kantor atau di konferensi pada akhir pekan. Kompensasi keuangan saya tidak tinggi ketika saya mulai ke luar dengan perusahaan saya. Cek gaji saya lebih mungkin menyerupai uang saku daripada gaji sebenarnya. Tetapi, saya mempunyai keuntungan istimewa bungkus yang berharga lebih dari $10.000 setahun (kalau anda memikirkan biaya asuransi kesehatan), bursa kerja dan potensi untuk naik setinggi sewaktu bakat saya akan membawa saya. Dalam lima tahun, saya mendapat gaji yang adalah tujuh kali banyaknya uang yang diperoleh oleh teman saya dan mengelola tongkat yang termasuk empat orang dengan lowongan pekerjaan samanya

pengembangan potensial VS Gaji

September 5, 2008

Saya pernah mempunyai seorang teman yang begitu ditumpukan di atas gaji khusus bahwa dia menolak sejumlah pekerjaan yang sudah bisa menghasilkannya karir menakjubkan di lebih menyukai lowongan pekerjaan akhir mati yang memberinya uang dia diinginkan dengan segera – tetapi dengan tak ada harapan kenaikan pangkat kecuali kalau orang lain di perusahaannya rebah meninggal. Dalam menyetujui pekerjaan dengan lebih banyak uang, dia membuat sendiri nyaman untuk yang jangka-pendek. Sesudah membayar uang sewa dan rancangan undang-undang lainnya, dia menyebabkan sedikit uang ditinggalkan untuk hiburan, meskipun tak ada bantalan untuk keadaan darurat kecuali kalau dia dengan serius meniadakan sendiri. Dia juga menjamin bahwa dia akan bekerja hanya jam-jam she’d melamar untuk: walaupun dia dibayar gaji tahunan ,nya dipertimbangkan “hourly” posisi, dan dia clocked dalam dan luar dan – sebagai katanya dengan bangga – tidak malah boleh melakukan lembur.